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L'appréciation des performances au travail : de l'individu à l'équipe
ISBN-13
9782760512467
Éditeur
Presses de l'Université du Québec (Sainte-Foy (Québec))
Date de publication
01/01/2003
Résumé
Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la
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